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周志轩:优秀的企业家应该具有“四气”!
 时间 : 2016-11-09   点击 :    分享


我认为,作为一名优秀的企业家,你应该具有“四气”。
 
第一个“气”叫志气。
古人云:有志不在年高,无志空长百岁。你想要有成就,最起码你先要有志向,有心志。一个人要是没有志向,就像在茫茫大海中失去了帆的船,在大千世界里失去标的目的的汽车,没有了奋斗的标的目的。志气真的很主要,甚至可以决定人生目标。
 
第二个“气”叫勇气。
要真正成就一番事业,这个过程需要克服种种困难,还要迈过种种障碍,确实不轻易,没有勇气是很难坚持下来的。为什么很多草创型的企业,最后做着做着就死掉了呢?我认为,很多企业家是本身放弃的。勇气不够,坚持不下来,企业只能以失败告终。所以,我非常欣赏那些在企业运营中碰到很多困难,但还是勇往直前的企业家。其实,勇气就像一艘小船,能带领我们从狭隘的地方,驶向无限宽广的海洋。
 
第三个“气”叫大气。
大气既如大海,能容百川,又如高山,巍然屹立。作为企业家,作为公司的高管,你必需要一种大气,因为往往小家子气的人,根本成就不了大业。
 
第四个“气”叫霸气。
我们经常说,慈不带兵。你作为公司的一把手,假如你过度仁慈的话,你会发现你其实培养了企业的一群小绵羊。而在我们的企业运营傍边,最怕的就是员工全是小绵羊这种,遇事就怕,遇事就躲,完全扛不了公司的大担子,甚至有的稍微碰到点困难就全都逃走了。没经历过大风大浪,永远成长不了。所以,有的时候,我们就需要有一个霸气的领导,带领出一支真正“刀枪不入”的团队。
 
霸气有时候还可以表现在另一方面,就是我们要敢担当,敢决策。为什么我们在跟企业家交流的时候,会非常希望能够直接跟创始人或领导人来接触,就是因为他们才拥有这个决策能力。我们总不能为了一件事情,然后大家推来推去的,就错过了这个黄金期。成本的社会风云变幻,你永远也不知道下一秒会发生什么。所以,霸气有时候也可以帮手你成就一番事业。
 

这是我认为的优秀的企业家应该具备的“四气”。当然,大家可以按照本身的企业情况做适当的调整,因为每个企业在每个运营阶段,面临的成长问题都是不一样的,解决的方案更不一样。别的,大家也可以将这“四气”跟本身企业文化结合起来,通过适当的调整之后,再分享给你们企业的高管。最后,希望大家都能够把企业运营得如鱼得水!

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