这是我认为的优秀的企业家应该具备的“四气”。当然,大家可以按照本身的企业情况做适当的调整,因为每个企业在每个运营阶段,面临的成长问题都是不一样的,解决的方案更不一样。别的,大家也可以将这“四气”跟本身企业文化结合起来,通过适当的调整之后,再分享给你们企业的高管。最后,希望大家都能够把企业运营得如鱼得水!
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