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周志轩：优秀的企业家应该具有“四气”！

时间 : 2016-11-09 点击 : 分享

我认为，作为一名优秀的企业家，你应该具有“四气”。

第一个“气”叫志气。

古人云：有志不在年高，无志空长百岁。你想要有成就，最起码你先要有志向，有心志。一个人要是没有志向，就像在茫茫大海中失去了帆的船，在大千世界里失去标的目的的汽车，没有了奋斗的标的目的。志气真的很主要，甚至可以决定人生目标。

第二个“气”叫勇气。

要真正成就一番事业，这个过程需要克服种种困难，还要迈过种种障碍，确实不轻易，没有勇气是很难坚持下来的。为什么很多草创型的企业，最后做着做着就死掉了呢？我认为，很多企业家是本身放弃的。勇气不够，坚持不下来，企业只能以失败告终。所以，我非常欣赏那些在企业运营中碰到很多困难，但还是勇往直前的企业家。其实，勇气就像一艘小船，能带领我们从狭隘的地方，驶向无限宽广的海洋。

第三个“气”叫大气。

大气既如大海，能容百川，又如高山，巍然屹立。作为企业家，作为公司的高管，你必需要一种大气，因为往往小家子气的人，根本成就不了大业。

第四个“气”叫霸气。

我们经常说，慈不带兵。你作为公司的一把手，假如你过度仁慈的话，你会发现你其实培养了企业的一群小绵羊。而在我们的企业运营傍边，最怕的就是员工全是小绵羊这种，遇事就怕，遇事就躲，完全扛不了公司的大担子，甚至有的稍微碰到点困难就全都逃走了。没经历过大风大浪，永远成长不了。所以，有的时候，我们就需要有一个霸气的领导，带领出一支真正“刀枪不入”的团队。

霸气有时候还可以表现在另一方面，就是我们要敢担当，敢决策。为什么我们在跟企业家交流的时候，会非常希望能够直接跟创始人或领导人来接触，就是因为他们才拥有这个决策能力。我们总不能为了一件事情，然后大家推来推去的，就错过了这个黄金期。成本的社会风云变幻，你永远也不知道下一秒会发生什么。所以，霸气有时候也可以帮手你成就一番事业。

这是我认为的优秀的企业家应该具备的“四气”。当然，大家可以按照本身的企业情况做适当的调整，因为每个企业在每个运营阶段，面临的成长问题都是不一样的，解决的方案更不一样。别的，大家也可以将这“四气”跟本身企业文化结合起来，通过适当的调整之后，再分享给你们企业的高管。最后，希望大家都能够把企业运营得如鱼得水！