建筑業資質近幾年的改革幅度很大。很多資質被簡化，未來建筑企業資格會被取消嗎？資質改革對企業資質管理和正常使用有什么影響？企業在資質改革中能做什么？

建筑企業資質是建筑企業承包工程項目的前提，沒有對應的資質就沒辦法參與工程招投標，很多建筑企業認為自身條件足夠，但是資質遲遲沒辦理下來，就想通過資質掛靠的手段去參與招投標，用錢買方便，實際上國家是嚴厲打擊這樣的行為，因為資質掛靠會帶來一系列的問題。

建筑企業資質標準分為特級、一級、二級和三級。企業在提升施工企業資質時，要特別注意一些雷區，以減少不必要的麻煩。

建筑企業的資質是有時間期限的，所以建設主管部門會定期對建筑企業的資質進行年度審查。為了防止資質過期，最好在有效期前三個月做好申請工作，那么具體的流程是怎樣的呢？

建筑企業要想參與投標，承攬各種工程，必須辦理各種建筑企業資質。那么辦理時候需要滿足哪些條件和要求？

施工資質轉讓有兩種類型，一種是整體轉讓，另一種是剝離轉讓。整體轉讓是指雙方簽訂協議，直接花錢買一家有資質的公司，并改變整個公司。剝離是指新設子公司，資質被剝離，收購方獲得被剝離的施工資質。

現在資質審批越來越嚴，新辦資質花費的時間長，并有失敗的風險。許多建筑公司想要走捷徑，即通過建筑企業資質轉讓來達到目的。但是，資質轉讓并非簡單的進行變更。那些沒有經驗的人應該注意。建筑資質轉讓合法嗎？有哪些需要注意的？

從事建筑行業業務的前提是企業需要有施工資質。施工資質的辦理和升級對企業資產、人員、業績有具體要求，建筑工程業績是國家重點考核的對象。也是企業最容易出問題的一部分，導致資格審查失敗。

建筑企業資質是指與經濟社會發展相適應，維護建筑市場秩序，允許建筑企業依法承擔建筑工程承包和經營活動的資質。建筑業企業資質是建筑業經久不衰的話題。是建筑企業進入市場、承攬建筑工程、參與競爭的證據。它甚至能直接影響著建筑企業乃至行業的生存狀況。

建筑企業資質是建筑企業參與招投標活動承接工程項目的鑰匙，一個企業申請的建筑企業資質越多，它的業務范圍也就越廣，但是資質也有有限期，建筑企業要去申請資質年審，才能繼續使用，下面就來介紹一下建筑企業資質年審的相關內容。

為有效遏制建筑企業資質掛靠的現象，招標文件規定了投標保證金的提交方式和具體要求，投標人應當嚴格遵守。具體要求如下：

隨著建筑市場的不斷完善，為了進一步打造公平良性競爭的競爭環境，最近幾年取消了很多建筑企業資質，也有很多建筑企業資質被合并到同一個，這樣的趨勢不免讓很多建筑企業擔心未來建筑企業資質是否會全部取消，建筑企業資質的含金量會降低嗎？

建筑企業在經過一定的發展后，想要擴大業務范圍，承包更大的項目，就需要提升資質。那么，企業的建筑資質升級有時間要求嗎？

近年來，隨著建筑企業資質的簡化，辦理建筑企業資質也發生了一些變化。比如出現了告知承諾制。告知承諾制的執行，對建筑企業有什么影響？對資質辦理又有何影響？

最近幾年我國的箭鏃企業資質不斷改革，很多資質被簡化或是取消，對建筑企業來說影響也十分巨大，那么未來建筑企業資質還會以怎樣的趨勢發展，下面簡單分析一下。

進入建筑行業，會發現建筑企業資質是所有建筑公司最重要的開門磚。任何從事建筑施工工程、道路橋梁工程、設備安裝工程、線路管道工程、裝飾裝修工程的新建、擴建、改建活動，都必須有相應的建筑企業資質。

建筑企業資質是施工企業經營不可或缺的，企業想要生存和發展，不需要資質申請和升級。施工資質等級越高，種類越多，也反映了施工企業的實力和條件。那么建筑企業資質是否越辦理得多越好？企業應如何合理管理資質？

建筑企業資質對于企業來說就是進入建筑市場承接項目的門檻，無論是申報資質，還是后續工程項目的開展，建筑企業都需要儲備不同類型的建筑專業人才。那么具體有哪幾類建筑人員呢？

在建筑行業中，申辦建筑企業資質時，第一個資質標準要求就是申辦企業的凈資產，那么什么是企業的凈資產呢，它其實與注冊資本不同，注冊資本必須和營業執照上所載的保持一致，不經常發生變化。下面就帶大家了解一下關于建筑企業資質申請中凈資產遇到的有關問題。

畢竟近期資質改革太頻繁，不止是建筑企業資質延期，此前住建部發布的勘察設計資質改革，取消了大批資質，不少類目少的都進行了合并，這些動作似乎都是在弱化資質，那么，資質真的不重要了嗎？

對于建筑業來說，資質掛靠由來已久，隨著資質環境的變化，政策的改革，嚴厲打擊資質掛靠，資質掛靠的時代到此結束，這也意味著建筑企業資質辦理難度的增加，當然對建筑業來說，規范市場規則也是有好處的，那么，告別資質掛靠的企業又該怎么辦呢？

很多中小型的建筑企業在承接項目時往往因為資質不足而被勸退，很多企業為了能承接更多的項目，選擇資質掛靠這個方法，這樣鋌而走險的法子對社會的危害極大。

建筑企業資質申請工作對于企業來說很重要，眾所周知，建筑企業資質等級越高，可以承接的工程項目范圍越大，很多企業都會選擇進行建筑企業資質升級申請，但建筑企業資質升級申請工作遇到的問題很多，導致建筑企業資質升級申請工作失敗，那么建筑企業資質升級申請工作不通過怎么辦？

對施工企業來說，建筑企業資質是很重要的，現在施工企業實行“放管服”政策，似乎資質辦理比以前更容易了，但事后的監管也很嚴格。從事建筑行業的人員都知道，資質轉讓其實也是一種獲得資質的方法，很多施工企業也會通過資質購買的方式獲得資質，但在轉讓的過程中也有很多的問題考慮。企業在轉讓資質時，應該提前規避風險，以免造成損失。

據國家統計局報告，建筑業目前占國民經濟的五分之一。所以建筑業的每個環節都是非常重要的。一旦發生事故，其背后所牽涉的小到建筑施工單位，大到國家公路鐵路工程，其中涉及的建設方、政府機關、設計單位、施工單位、監理單位等環節，都是可能帶來巨大安全隱患的。所以企業承接工程比如擁有對應的建筑企業資質。

建筑企業資質是企業進入建筑市場的門票，建筑企業資質在最近幾年也改革了幾次，現如今建筑企業想要辦理各類建筑資質，需要達到哪些條件和要求呢？今天概括一下建筑企業資質申請時所需要的條件以及企業必須要注意的一些問題。

隨著經濟的發展，建筑行業迎來了發展的春天。然而，一個建筑企業要想順利運作，仍然需要滿足許多條件。例如，一家剛剛注冊成立的公司，想要參與工程承包，就要去辦理建筑企業資質。但大多數施工企業，由于對資質條件和辦理程序不了解，常常會出現各種問題，浪費時間，無法取得資質證書。

近年來，我國的政策不斷變化，許多建筑企業資質的申請和審核流程在逐步簡化，而有許多資質已經被取消，一些建筑資質正在逐步被整合，建筑企業的資質申請到底是變簡單了還是變難了？據住房和城鄉建設部發布的消息，很多企業的審核都沒有通過，所以，在辦理建筑施工企業資質證書時，如何提高審核通過率？

建筑公司為了能夠承接更多的項目，首先都要通過申請更多的建筑企業資質，但很多資質辦理要求比較高，建筑企業想申請成功還是要做好充足準備，下面講下企業在申請建筑企業資質時常遇到的問題。

建筑企業資質是施工企業承接工程的憑證。無建筑企業資質承接工程屬于違法行為。很多新成立企業的施工資質還有很多不清楚的地方。取消了哪些資格？如何評估企業資產？新的資質標準有哪些新的要求？申請建筑企業資質，要了解以下五個原則。

建筑企業在拿到資質以后，通常有兩種操作：資質升級和資質增項。今天我們來講一講什么是建筑資質增項、資質增項對企業的有利之處、辦理增項的注意事項等等。

伴隨著社會的發展，建筑工程越來越多，也越來越需要具備建筑施工資質的企業進行施工，因為有資質的企業，才能確保施工安全，施工質量，才能讓客戶放心。

建筑企業在辦理建筑資質業務時，會涉及不同的類型，而不同類型的資質申報時要注意的問題也不同。了解了不同資質辦理類型的要求，企業才能根據實際情況進行調整，下面看看建筑企業資質辦理類型都有哪些？

在建筑市場中想要參與工程施工，那么肯定會接觸到工程招投標，招投標顧名思義就是有投標方和招標方兩部分組成，招標方發布招標文件，投標方則在合適的招標文件里參與招投標活動的過程。而建筑企業資質對招投標活動有什么影響呢？

最近幾年的建筑企業資質改革，資質審查也越來越嚴，如果申請時人員和業績不夠，要后補也越來越難。一方面，補起來比較麻煩，要走的程序也很多；另一方面，補出來的業績很容易被查出來。

建筑企業資質作為建筑企業發展壯大，承接更多工程項目的法寶，很多企業都想辦法申請更多的建筑企業資質或者通過資質升級和增項，來拓寬公司業務。但很多中小企業本身規模較少，在建筑企業資質申請的路上屢屢碰壁，于是乎就走起了捷徑，想通過資質外借和資質掛靠的行為來承接業務，那么二者之間有什么關系呢？

眾所周知建筑企業資質掛靠行為層出不窮，嚴重影響正常的競標環境，工程安全問題難以保證，各地主管部門也不斷打擊這些行為，那么具體的治理措施有哪些呢？

建筑企業資質掛靠的行為在整個建筑行業越來越多，為了謀取利益，某些建筑企業之間互相掛靠，嚴重影響業內的公平環境，而且還有諸多危害，近幾年各省政府都針對掛靠的現象進行打擊，可見其危害之大。建筑資質掛靠的危害有哪些？

建筑資質掛靠是建筑行業常見的現象，已經成為中小型施工企業之間見怪不怪的一件事情，這種掛靠行為很容易造成工程安全問題。然而針對這一亂象，最近兩年從中央到各省份，頻頻出臺各項措施打擊建筑資質掛靠，讓資質掛靠變得難上加難!那建筑資質掛靠的危害有哪些?

建筑企業想更好的發展壯大，承接更多更大規模的項目，不得不進行資質升級，在升級建筑企業資質的時候要考慮很多因素，建筑企業如果準備好要審批的資料，以及企業要注意的問題呢？